Noticiero digital 58

Amazon ofrece más tiempo 40.000 empleos solo en EEUU ¡Aquí los detalles!

El gigante tecnológico Amazon ha anunciado sus planes de aumentar su plantilla mundial en 55.000 puestos de trabajo. La mayor parte de estos 40.000 puestos de trabajo estarán en Estados Unidos. La empresa se ha convertido en el mayor empleador en tiempos de pandemia.

Nuevas vacantes para puestos de trabajo en Amazon

Las vacantes se han publicado en el sitio web de la empresa en Seattle, Arlington (Virginia), Nueva York, Bellevue (Washington), Sunnyvale y California, entre otros lugares, aunque no se han nombrado las ubicaciones.

Pero también habrá puestos en India, Alemania, Japón y otros países, incluida América Latina, aunque de momento no se conocen más detalles. La empresa ha anunciado que celebrará una feria de empleo el 15 de septiembre para invitar a los solicitantes de empleo a informarse sobre las vacantes.

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La noticia sobre las vacantes la dio el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, en una entrevista con Reuters. En la entrevista, Jassy señaló que una de las áreas en las que se necesitan más trabajadores es el proyecto Cooper, con el que Amazon está poniendo en órbita satélites para ampliar el acceso a la banda ancha.

La empresa planea una feria de empleo para el 15 de septiembre

El evento está diseñado para apoyar a todos los buscadores de empleo, tanto si buscan un nuevo trabajo como si quieren cambiar de carrera, ya sea en Amazon o en otra empresa. Más de 1.200 reclutadores de Amazon ofrecerán 20.000 sesiones de coaching de carrera individuales para quienes buscan empleo, así como miles de sesiones adicionales para que los empleados de Amazon puedan avanzar en sus carreras dentro o fuera de la empresa.

Todos los empleados de Amazon a tiempo completo reciben los mismos beneficios básicos independientemente de su función, nivel o posición, desde los ejecutivos hasta los asalariados, dice la empresa. Las prestaciones incluyen un seguro médico desde el primer día de trabajo, un plan 401(k) con una aportación de la empresa, hasta 20 semanas de permiso pagado para los padres biológicos y mucho más.

Redacción: Alberto Blanco

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